由丁香园、丁香人才打造的「对话中国医疗人才管理先锋」栏目，邀请全国医疗机构的优秀管理者，医院管理、人才队伍建设与发展的经验、观点与展望。
本栏目旨在传播医疗人才管理最佳实践，希望能给正在践行中的同行管理者以触动和参考；能给一线医务工作者传递行业领袖们的思考和信仰。
医院作为地市级强院，上个世纪90年代，因创立「优质高效低耗」医院管理模医院改革的一面旗帜；年被广东省政医院医院，被广东省卫健委等6部医院管理制度试点单位。
本期先锋人物医院党委书记周海波先生，医院精细化管理实践与人才培养晋升机制。
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1、重要的职业生涯经历
2、医院精细化管理实践
3、人才培育晋升机制
