本文转自：新民晚报
新民晚报讯（记者金志刚）当“元宇宙”遇上“互联网医疗”会碰撞出什么样的火花？今年的医疗机构"最佳雇主"和"最佳品牌传播"又将花落谁家？7月8日，由丁香园主办的年度医疗机构"最佳雇主""最佳品牌传播"双榜单发布盛典在由网易瑶台打造的线上“元宇宙”活动空间中召开，浙医院院长蔡秀军、医院党委书记汪昕、上海交通大学公共卫生学院社区健康与行为医学系主任张智若等来自全国各地的近百名医疗学者化身“虚拟人”共赴这场医疗领域盛会。会上，丁香园创始人、董事长李天天及丁香园副总裁、医院事业部负责人帅玉环分别以“虚拟人“形象揭晓了年度医疗机构"最佳雇主"及"最佳品牌传播"两大榜单。
图说：年度医疗机构"最佳雇主""最佳品牌传播"双榜单发布盛典在线上“元宇宙”活动空间中召开采访对象供图（下同）
在战略日益同质化、竞争日益激烈化、医护人才持续紧缺的今天，雇主品牌已经成为医疗机构招聘新的竞争力。李天天认为，一个好的雇主品牌建设，能帮助医疗机构拥有更为轻松的人才获取通道。"医疗机构最佳雇主"是由丁香园·丁香人才联合麦肯锡共同发起，主要由医务工作者评分形成结果的评选项目，今年已是第10届，此次由多名医疗机构职工参与打分，余家医疗机构参选，最终评出70医院，除了浙江大学医院、医院、中山大学肿瘤防治中医院10强外，医院医院、医院、医院等新面孔。医院10强方面，医院、医院、医院等上榜。
“雇主形象”的好坏影响了医疗机构对人才的吸引力，而“品牌传播”医院的口碑及经营水平。作为此次活动的另一重要发布，丁香园"最佳雇主品牌传播医疗机构"医院品牌战略制定和实施提供有效的数据支撑。据帅玉环介绍，医院报名参与，最终家单位获殊荣，医院、医院、医院医院。值得一提的是，随着数字化建设的深入，微博、
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