本报讯（孙健记者韩波）近日，在哈尔滨市“丁香人才周”哈医大专场招聘会上，尚志市以求贤若渴、唯才是举的诚意，向广大学子、青年人才发出邀请，得到热烈回应，现场登记达成意向报名人次。本次“丁香人才周”，尚志市拿出个优质事业单位工作岗位及40个医疗工作岗位，通过送岗引才、“直播带岗”以及人才新政，打出广纳英才“组合拳”，为各类人才提供大显身手的舞台和广阔的发展空间。
招聘会现场。本报记者韩波摄
深入实施哈尔滨“人才新政30条”，尚志市牢固树立人才是第一资源理念，向选好用好各方面人才要发展。借助哈市“丁香人才周”大力集智聚才，尚志提前谋划，成立工作专班，明确任务目标。同时，利用“尚志籍域外高校人才库”，向应届毕业生发出“来尚邀请函”，与广大学子共同“叙乡情，话未来”。“丁香人才周”上拿出的个事业单位工作岗位，涵盖教育、农业等领域，以真情实意，送岗引才。
在哈医大专场招聘会上，医院、医院、尚志市妇幼保健院精准引才，带来40个医疗工作岗位。尚志市副市长王新国现场宣介尚志人才新政和经济社会发展状况，表达招才引才的迫切和用才留才的真情。招聘会上，创新采取“直播带岗”形式，医院院长线上解读招聘岗位及薪资待遇，激发来尚就业创业热情。
聚英留才，诚意满满。秉承“开放聚才、精准育才、大胆用才、用情留才”工作理念，尚志市在全面承接落实省和哈市人才政策基础上，修订完善《尚志市“聚英留才”15条人才政策》。从强化人才生活服务保障、强化人才待遇激励奖励和强化人才创新创业支持等方面，多措并举提供人才服务，让各类人才感受到尚志温度、引才力度。
聚焦“围绕中心，赋能企业”，新修订政策进一步加大对企业和企业经营管理人才的奖励补贴力度，用“真金白银”支持企业引才。进一步加大对人才的补贴力度，扩大补贴范围，对新进入尚志工作的定向选调生、事业单位紧缺人才给予生活补贴、安家购房补贴、医疗补贴和租房补助，对企业引进人才给予一次性入职补贴和生活补助。投入余万元，打造拎包即住的“尚志市人才公寓”，切实解决域外人才的居住难题。
