前段时间，丁香园丁香人才发布了《医院薪酬调研报告》，让公众得以一窥中国医生的薪酬情况，以做参考。
据了解，这份报告历时将近一年，针对医院在内的全国家医院，医院收集19个热门科室、4个职称级别（正高、副高、中级和初级）的薪酬信息（固定工资、绩效工资、社保与住房公积金以及其他福利），力求完整、全面的呈现医生薪酬与福利水平。
医院科室薪酬分布
报告显示，医院员工薪酬平均约19.7万元，医院整医院高出约三成。而医疗界平均收入最高的五个科室为肿瘤科、普通内科、心血管内科、内分泌科、神经外科。
数据显示，肿瘤科以正高职称年薪28.8万、副高24.2万、中级19.5万、初级16.7万、平均年薪22.1万名列榜首；普通内科平均年薪21.2万位居第二；心血管内科平均年薪21.1万元；内分泌科20.7万元；神经外科20.5万元。而超声科以19.1万的平均年薪位列被调查科室的最后一位。
中国医生薪酬排名前五（以平均薪酬数据排）
肿瘤科22.1万
普通内科21.2万
心血管内科平均年薪21.1万元
内分泌科20.7万元
神经外科20.5万元
美国医生年收入排名前五
骨科51.1万美元
整形外科47.9万美元
耳鼻喉科45.5万美元
心脏科43.8万美元
放射科42.7万美元
疫情影响医生薪酬
疫情对于医生薪酬的影响是显而易见的，无论是中国还是美国。《医院薪酬调研报告》透露，医院地位备受重视，多方面因素叠加，医院发展空间受到影响，薪酬普遍下降。
另一方面，由于高职级医生往往收入渠道相对多元（如学术交流、授课、医院等），小幅度薪酬下调对其总收入影响不大，在疫情大背景下，医院薪酬总盘子不变，医院对职称最高的医生收入下调，同时提升年轻医生的薪酬，希望以此鼓励奋斗在抗疫一线的年轻医护积极性。
而对于美国医生来说，据报道，自疫情暴发以来，美国医疗机构营业额下降了55%，患者量下降了50%~90%，大量医疗机构通过裁员、强制休假、降薪等方式缓解经营压力。年3月，美国4.3万名医护人员被裁员。9%独立执业的医生也关闭了自己的诊所。
一位内科医生透露，医院决定借1.5亿美元来发放医生和其他医务人员5月15日之前的工资，“至于5月15日之后是什么情况，仍是未知数”。
另一位内科医生表示，医院给医生的工资支付基准将降至年月平均水平的70%。
你的薪酬达标吗？
抛开国内外医生收入差距不谈，
本文编辑：佚名
转载请注明出地址 http://www.dingxianga.com/dxry/15382.html
