疫情之下方显人间大爱，前线医护人员用生命和时间赛跑，众多企业和机构纷纷解囊相助，尽己所能抗击疫情——丁香医生第一时间上线实时更新的疫情地图、字节跳动买下《囧妈》请全国免费观看、京东顺丰为保证物流马不停蹄、海纳人事免费提供远程面试产品为企业人才搭建桥梁……正是因为有大量积极承担社会责任的企业，方才有了每个人安全稳定的生活。
你的在家安好，是诸多公司的负重前行
对于大多数人而言，在家安好便是对疫情最好的抗击。为降低疫情扩散风险、维持社会正常运转，不少企业开启“在家办公”模式。然而即使顺利复工，紧随而至的人才缺口期又将成为横亘在企业面前的另一大问题。
疫情面前，哪怕再求贤若渴，招聘方和求职者首先考虑的都是能否保证健康安全。为此，人社部甚至发布了事业单位暂停线下公开招聘的通知。多重因素影响下，线上招聘面试成为应对疫情时期人才短缺问题的唯一途径，而能够实现个体协同的线上办公软件也是未来趋势，让工作不再受地理空间限制。
然而遗憾的是，目前绝大多数线上面试的效果往往却并不能让人满意。
哪怕足不出户，一些线上面试依然让人倍感疲惫
线下面试时，面试官与应聘者之间的顺畅沟通，只隔着一个手机静音的距离。然而转移到线上后，一条新消息，就能轻易地打断双方的相谈甚欢，如果不幸有电话拨入，则只能重新连线重新开始……“一鼓作气，再而衰，三而竭”让线上面试最终不了了之。
即使面试者波澜不惊地通过了一面，除非面试官们花了大量时间充分沟通，否则二面、三面总是会被问很多重复问题，既耗费了双方的时间精力，也容易错过对人才的充分考核机会。
而对于企业HR们而言，一个岗位的线上面试结束后，看着通讯录中多了的几十个“朋友圈不可见”的新增联系人，只能默默为他们添加个“不常用”标签……
疫情期间，免费开启海纳视频面试，找到最佳人选soeasy
专业的事情当然要交给专业的人来做，线上面试同样如此。被多位行业顶级HRVP、HRD力荐的海纳视频面试完美解决了以上问题：
——支持1V1多终端远程面试，不受设备限制，随时随地可以开始面试，面试期间不受其他软件干扰；
——支持记录面试完整过程，随时回放有争议候选人面试过程，录用决策更加客观高效；
——支持多终端在线面试安排、自动短信通知，不必添加
本文编辑：佚名
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